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關於新制獎項參獎機制，個人類組參獎者可選擇終身成就組、傑出領導組、傑出女商組、傑出青年組或傑出推手組等任一組角逐卓越經營獎，其他企業及團體組織則能選擇全面卓越類或功能典範類角逐獎項，並有機會獲得卓越經營獎、績優經營獎或其他功能典範獎。



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申請者若選擇全面卓越類參獎，仍可於評審過程中，依評審委員意見，轉換至功能典範類；但若一開始選擇功能典範類型參獎，則無法轉入全面卓越類。

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評審流程、時程全新制定，評審基準各領域兼具本屆獎項除全面革新獎項架構外，同時也簡化評審流程以及現場審查時程，流程方面由原先8階段簡化為6階段，省去「初審類組委員會議」與「複審會議」2階段，而現場審查時程，全面卓越類企業與團體參獎者由2天縮短為1天，個人則維持2小時；功能典範類則規劃為半天。獎項雖已精簡流程與時程，但仍維持其評審制度的嚴謹性，以達成審視公司整體經營體質的使命，包括簡報、Q&A、資料審查、場區審查、經營者訪談、員工訪談等，即如同為參獎公司或組織做鉅細靡遺的精密健康檢查，最後更將各評審委員之寶貴診斷意見彙整「評審意見書」，以回饋參獎者。因應本屆獎項革新制度，建構3大類評審基準，其一，全面卓越類中參獎對象為企業及團體者，評領導、策略管理等8大構面；其二，全面卓越類中參獎對象為個人者，評其對經營品質之具體作為及產業貢獻等2大面向；其三，參獎功能典範類者，評特定功能領域經營品質之落實情形及其效益2大面向，以落實分業評審。參選方式雙軌並行，歡迎擇優參選本屆獎項參選方式主要有自行申請與推薦參選兩種，其條件如右表。獎勵形式重在表揚與鼓勵為彰顯新制獎項獎勵各界經營好手的精神，故本屆獎勵方式除頒予獲獎者獎座、證書外，非營利單位獲獎機構與個人類組-傑出推手組獲獎者可得新台幣5-15萬元不等獎金，同時，亦特別發予進入複審者入圍證書。此等有別以往的給獎方式，目的即在獎勵參獎者於經營之路的成就，更冀望成為企業組織追求卓越經營最高境界及永續發展的基石。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');

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